Flexible Produktion im digitalen Zeitalter

Die Digitalisierung, das sog. Internet der Dinge und Dienste, bewirkt in der Unternehmenswelt einen revolutionären Wandel, der u.a. dadurch gekennzeichnet ist, Produkte auf neuartige Weise zu entwickeln, zu fertigen und zu vermarkten sowie neue Geschäftsmodelle zu kreieren, die im globalen Maßstab auf einer Informationsübertragung in Echtzeit basieren. Damit können Fertigungsaufgaben und sonstige Leistungen im Wertschöpfungsprozess ohne zeitlichen Verzug in Gang gesetzt werden.

Industrie 4.0 ist nicht allein eine Herausforderung des oberen Managements, sie betrifft auch die künftigen Facharbeiter/innen, die z.B. an hochprofitablen Werkzeugmaschinen oder Anlagen arbeiten werden, Befehle in Echtzeit erhalten und die digitale Vernetzung ihrer jeweiligen Stelle bzw. ihrer Arbeitsaufgabe mit der Kette des Gesamtfertigungsprozesses begreifen und jederzeit sichern müssen. Von der Facharbeiterin / vom Facharbeiter wird damit stärker als bisher ein Management-Denken abverlangt, komplexe Entscheidungen eigenverantwortlich und sachgerecht unter Beachtung übergeordneter Prozesse bei Echtzeit der Informationsübertragung treffen zu können.

Mit den Zusatzqualifikationen »Flexible Produktion im Digitalen Zeitalter« erhalten die Auszubildenden die Sachkompetenz und das Managementwissen, mit dem sie bereits mit Beginn ihrer beruflichen Tätigkeit die Bedeutung der digitalen Vernetzung vorausschauend und produktiv im Unternehmensalltag nutzen können (Azubi 4.0). Die Zusatzqualifikationen sind besonders geeignet, bei gewerblichen Auszubildenden künftige Fach- und Führungsverantwortung zu begründen und im künftigen (altersgemischten) Arbeitsteam hinsichtlich des Know-how ein anerkanntes Alleinstellungsmerkmal zu generieren. Durch die Zusatzqualifizierungen sollen auch für gut ausgebildete gewerbliche FacharbeiterInnen die Durchlässigkeit zu höherwertigen Abschlüssen (Meister, Techniker, HS-Studium) verbessert werden (z.B. Anrechnung von Credit Points).