Veränderungen kosten Kraft. Wir helfen Ihnen, diese zu nutzen.
Fachkräfte, die gehen. Prozesse, die nicht mithalten. Ein Umfeld, das sich schneller verändert als der eigene Betrieb. Das ist Alltag für viele Unternehmen im südlichen Sachsen-Anhalt. Die erfahrensten Mitarbeitenden gehen in Rente und das Wissen geht mit ihnen. Der Strukturwandel in der Region verändert Märkte und Geschäftsmodelle. Das Team soll digitaler arbeiten, zieht aber nicht mit. Und irgendwo dazwischen läuft das Tagesgeschäft weiter.
Meistens fehlt nicht der Wille zur Veränderung, sondern ein guter erster Schritt.
Genau dafür gibt es das INQA-Coaching. Das Förderprogramm unterstützt kleine und mittlere Unternehmen dabei, passgenaue Lösungen für diese Herausforderungen zu entwickeln. 80 % der Beratungskosten werden übernommen, das Coaching übernehmen autorisierte Experten.
Als INQA-Beratungsstelle sind wir Ihre erste Anlaufstelle für das Programm im südlichen Sachsen-Anhalt. Wir prüfen die Förderfähigkeit Ihres Unternehmens, begleiten Sie bei der Antragstellung und stellen den Coaching-Scheck aus.
Unser Zuständigkeitsbereich
Unsere INQA-Beratungsstelle ist zuständig für folgende Landkreise und kreisfreie Städte im südlichen Sachsen-Anhalt:
| Landkreis | Kreisstadt |
|---|---|
| Anhalt-Bitterfeld | Köthen (Anhalt) |
| Burgenlandkreis | Naumburg (Saale) |
| Harz | Halberstadt |
| Mansfeld-Südharz | Sangerhausen |
| Saalekreis | Merseburg |
| Salzlandkreis | Bernburg (Saale) |
| Wittenberg | Lutherstadt Wittenberg |
| Dessau-Roßlau | Kreisfreie Stadt |
| Halle (Saale) | Kreisfreie Stadt |
Sie sind außerhalb dieses Gebiets ansässig? Auf der INQA-Coaching-Karte finden Sie die für Sie zuständige Beratungsstelle: www.inqa.de/inqa-coaching-karte
Was ist INQA-Coaching?
INQA-Coaching ist ein KMU-Beratungsprogramm der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA). Es unterstützt kleine und mittlere Unternehmen anhand agiler Methoden, passgenaue Lösungen für personalpolitische und arbeitsorganisatorische Veränderungsbedarfe im Zusammenhang mit der digitalen Transformation zu finden. Damit hilft es ihnen, sich zukunftsfähig aufzustellen und eigenständig auf Veränderungsprozesse reagieren zu können. Das stärkt die Resilienz, hält Unternehmen wettbewerbsfähig und sichert Fachkräfte.
Das Coaching erfolgt anhand einer agilen Methode, die Unternehmensführung und Beschäftigte in einen gemeinsamen Lern- und Entwicklungsprozess einbindet. INQA-Coaching ist niedrigschwellig zugänglich für alle Unternehmen mit weniger als 250 Beschäftigten. Unternehmen tragen dabei nur 20 % der Beratungskosten selbst, 80 % werden übernommen. Das Programm läuft bis Ende 2027 und wird aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) und des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS) finanziert.
Weitere Informationen: www.inqa.de/inqa-coaching
So funktioniert der Einstieg - Schritt für Schritt
Als Erstberatungsstelle sind wir Ihre erste Anlaufstelle. Wir hören zu, prüfen und stellen den Coaching-Scheck aus. Das Coaching selbst führen wir nicht durch. Das übernehmen autorisierte INQA-Coaches. Diese klare Rollenverteilung ist im Programm so vorgesehen und sichert die Qualität der Beratung.
Schritt 1. Sie melden sich bei uns. Per Telefon oder E-Mail. Kein Formular, kein Aufwand. Das gilt auch, wenn Sie bereits einen Coach im Blick haben oder von einem autorisierten Coach auf uns aufmerksam gemacht wurden.
Schritt 2. Wir führen ein kostenloses Erstgespräch. Wir hören zu, analysieren Ihren Bedarf und prüfen ergebnisoffen, ob Ihr Unternehmen förderfähig ist und INQA-Coaching das richtige Programm für Sie ist. Wenn nicht, verweisen wir auf andere passende Förderprogramme. Sie gehen nicht mit leeren Händen.
Schritt 3. Wir stellen Ihren Coaching-Scheck aus. Bei positiver Prüfung stellen wir Ihnen den INQA-Coaching-Scheck aus. Damit beauftragen Sie einen autorisierten Coach aus dem INQA-Coaching-Pool, frei nach Ihrer Wahl.
Schritt 4. Der Coach arbeitet mit Ihnen und Ihrem Team. Ab hier übernimmt der autorisierte INQA-Coach. Er oder sie begleitet Ihr Unternehmen über bis zu 12 Beratungstage direkt vor Ort. Führungskräfte und Beschäftigte werden von Anfang an einbezogen.
Schritt 5. Wir sprechen gemeinsam über die Ergebnisse. Etwa 3 bis 6 Monate nach dem Coaching führen wir ein Abschlussgespräch mit Ihnen. Wir schauen gemeinsam, was das Coaching bewirkt hat, und klären ob weiterer Unterstützungsbedarf besteht.
Wir sind die Erstberatungsstelle. Das bedeutet: Wir hören zu, prüfen und zeigen Ihnen den Weg. Das Coaching selbst führen wir nicht durch.
Für wen ist das Programm geeignet?
Das INQA-Coaching richtet sich an kleine und mittlere Unternehmen mit Sitz und Arbeitsstätte in Deutschland. Förderfähig sind Unternehmen, die im letzten abgeschlossenen Geschäftsjahr:
- weniger als 250 Beschäftigte hatten,
- einen Jahresumsatz von nicht mehr als 50 Millionen Euro oder eine Jahresbilanzsumme von nicht mehr als 43 Millionen Euro erzielten,
- seit mindestens zwei Jahren am Markt bestehen,
- mindestens eine sozialversicherungspflichtig beschäftigte Person in Vollzeit hatten und
- noch nicht am Programm INQA-Coaching teilgenommen haben.
Nicht sicher, ob Ihr Unternehmen die Voraussetzungen erfüllt? Rufen Sie uns einfach an. Das klären wir gemeinsam im Erstgespräch.
Die INQA-Beratungsstelle „RKW Sachsen-Anhalt Süd" wird im Rahmen des Programms INQA-Coaching durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und die Europäische Union über den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) gefördert.
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